반응형 근로기준법2 민방위 사이버교육 회사 연차 사용 가이드 민방위 사이버교육 회사 연차 사용 가이드"사이버 민방위 교육 받는데 회사에서 연차 쓰라고 강요하네요. 이게 맞나요?""민방위 교육은 국가 의무인데 왜 내 소중한 연차를 써야 하죠?""국가 의무를 위해 내 연차를 써야 한다고?"불편한 진실이지만, 이런 혼란은 여전히 많은 직장인들 사이에서 발생하고 있습니다.법적 의무인 민방위 교육을 받기 위해 소중한 연차까지 써야 한다면? 실제로 2024년 서울 소재 중소기업에서는 근로자가 사이버교육 1시간을 위해 반차를 강요받아 노동부에 진정을 제기한 사례가 있습니다. 당신이라면 어떻게 대응하셨을까요?여러분은 혹시 이런 질문이 머릿속을 맴돌지 않으신가요? "민방위 사이버교육은 정확히 어떻게 처리해야 맞는 걸까? 법적으로 회사에 요구할 수 있는 권리는 무엇일까?" 법적으로.. 2025. 4. 19. 4조3교대 주5일 9시간 근무 급여 체계, 모르면 나만 손해 4조3교대 주5일 9시간 근무 급여 체계 완벽 가이드 (2025년 최신)"근무 형태가 바뀐다는데 급여는 어떻게 계산되는 걸까?" 이런 고민, 많이 하고 계시죠?특히 4조3교대 주5일 9시간 근무를 하는 분들이라면 나의 급여가 제대로 계산되고 있는지 궁금하실 거예요.대법원 판례에 따르면 야간교대수당은 통상임금에 해당되지만, 실제로는 많은 회사들이 이를 잘못 적용하고 있다고 해요.솔직히 말씀드리면 저도 처음에는 헷갈렸어요."야간수당은 어떻게 계산하지? 연장근로수당은 또 어떻게 되는 거지?" 하면서 급여명세서만 들여다보던 때가 있었죠.혹시 여러분도 이런 경험 있으신가요? 충분히 이해해요. 고용노동부 조사에 따르면 임금체계에 대한 이해 부족으로 연간 약 37%의 근로자가 본인의 급여를 제대로 확인하지 못한다고 .. 2025. 3. 30. 이전 1 다음 반응형
